クライアントからいただいたアンケートを掲載しております。
プログラム全体について
コーチングを通じてどのような変化を感じましたか?(例:考え方、行動、チームへの影響など)
30代男性・リーダー職大きく変化した。自分の北極星を見つけることができた。
そしてその北極星に「正解」はない事、北極星を信じて、行動し続けることが重要だと確信できている



大きく変化しました。今まで人がどう考えているか、チームのメンバーや上司がどう考えているかを優先していて、自分の思考に気をつけることがありませんでした。自分がどういうしたいのか、働く目的がわかって本当にすっきりして、不思議と行動が継続できるから結果がついてくるようになりました。



考え方が変わって行動が変わりました。考えて考えて、外に出す前に諦めてしまっていたことが多かったのですが、なおさんと対話と実践を繰り返して「とりあえずやってみる」自分に変われました!



自分がなぜそう思っているのか、を自身で問い、紐解いていく作業ができるようになってきた。
一番の変化は、自分のやりたいことを見つけることができたこと。
そして、自分は何をエネルギーにがんばれるのか、がわかったこと。!
このプログラムで得られた具体的な成果や、最も役立った内容は何でしたか?(自由記入)



リーダーとしての自覚・覚悟。と同時に、自分がリーダーであるべきと
信じることができている。
間違いを犯すことへの不安や、目の前の課題や不満で自分が一杯一杯だった時もあったが、それが問題と思わない自分なりのロジックを見つけることができたことが、最も大きな成果と感じている。



事業主として成長したと思います。自分がやりたいことだけやって、結果が出ないのが3年続いて、今後のどうしようか思っていました。正直、売り上げのことしか考えていませんでした。なおさんと「どうしたらクライアントの悩みを解決できるか」という視点に立って、できる限りのことを試していくことで仕事が楽しくなって、チームが元気になったんです。結果的に売り上げが3倍になりました。



なおさんとコーチングを始める前は結果が出なくて自信を失くしていました。コーチングの場所では、行動できなかった時や失敗した時も安心して分析できたので、「次はどうしたらいいかな?」と冷静に考えられるようになったのが一番の収穫です。今では企業からも問い合わせがあり、一年前には信じられない結果です。なおさん、ありがとうございました!笑



具体的な成果は、自分がどんな人間でどんな経歴なのか、知ってもらえる資料が作れたこと。
自分のビジョンを明確にできたことです
コーチングセッションがご自身のリーダーシップに与えた影響を教えてください。



自分だけでなく、周りの人間を巻き込んで何か行動を起こすことが出来始めている



どこかで「リーダーだからしょうがない」「自分が我慢するしかない」という気持ちでいました。コーチングセッションの3回目くらいで、自分が変わっていくのを体感して、「自分も部下の変化を応援したい!」と思うようになりました。今では部下が成長するのが楽しみになりました!



自己肯定(できていないことではなく、できていることに目を向ける)できるようになったこと。
自分の気持ちの紐解きができたこと。
なおのコーチングセッションはどのような人におすすめですか。



情熱やバイタリティの「燃料」は持っているが、それをどう燃え上がらせるかで悩んでいる人。
「ありあまってしょうがない人」よりも、「隠している人」の方が良いと思う。



やりたいことがあるけど、どうやって実現したらいいのか迷ったり悩んでいる人。やる気はとてもあるけど表現の仕方を整理したい人。これからの人生を使って本気で取り組みたいことがある人。



自分自身をよく理解していない人(自分を理解したい人)
目標までの道筋をつくるのが苦手な人



どうしても夢を実現したい人。体力が落ちてきて優先順位を本気で考えたい人。考えすぎで頭の中を安心して整理したい人。HSPの人でやる気があるけどどう表現したらいいかわからない人。
改善点について:コーチングプログラム全体を通じて改善してほしい点やご意見を教えてください。(自由記入)



ございません!実施の時間がもう少しフレキシブルだと助かるなあとは思いました!
感想・総評:コーチングセッションに対する全体的な満足度を教えてください。



非常に満足。仕事のことだけでなく、プライベートも含めた人生全体が大きく変わっていくと実感できています。
「人生が変わったターニングポイントだった」と後に振り替えることができるよう今後も頑張ります。



非常に満足しています。ちょうどプライベートでもつらい時期を過ごしていたこともあり、なおさんがいてくれたことで倒れずに自分を保つことができました。結果的につらい事をエネルギーと学びに変えられたのはコーチングのおかげです。今はプライベートも落ち着いたおかげで仕事も順調で、信じられない思いです。考え方ひとつでこんなに人って変わるんだと驚いています。
コーチとの関わり方について、特に良かった点や印象に残ったことを教えてください。



「沈黙が許される」ことを最初にお伝えいただいたので、普段のコミュニケーションなら何か言わなくてはいけない、と思う場面でも、長く思考することができました。
また反対に自分の中で思考が反芻してまとまらない際に、「何を考えているか教えてほしい」とアウトプットのタイミングをいただけることで、ループから抜け出すことができたように感じました。
質問や要望を差し込んでいただくタイミングが絶妙だったなと感じております。



以前コンサルを受けたことがあって、その時は「正解を教えてもらう」形でした。コーチングはまず初めに「どこに向かうか」を決めて、「進み方」も自分とコーチで一緒に考える形で進むことがとても新鮮でした。これから事業主として長く事業をするうえで欠かせないメンタルトレーニングになったと思います。今後もコーチングを続けて持続可能な事業に育てていきたいです!



全て自分でやらないといけない、と思っていたので、なおさんとのセッションで感情を出すことが最初は難しかったです。でも行動ができないのは自分の感情に結びついていないからだとかわかってから、自分の感情を読み取ることを丁寧にできたのがとても大きいです。今までみたいに途中で止めることがなくなって、やりきる力が付きました。なおさんが「私はあなたを評価しませんし、気分を害することもありませんし、ぜったいに裏切りません」と言ってもらえて、本当に安心できて、なおさんを信じて進むことができたのは人生の宝です。



はじめてのコーチングだったのでやり方を理解していない点もありましたが、最初に「山登りのバディ」、「ずっと味方」とおっしゃっていただいたことでとても安心しましたし、セッション内でも自分の気持ちを正直に出せたと思っています。
また、ちょうど良い感じでこちらに答えを導き出すような誘導をしてくれた点も、とても良かったと思っています。
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実際にコーチングを受ける前に、セッションの進め方や不安な点について相談できます。流れによっては、コーチングを受けないほうが良い場合もありますので、必ずしも本契約につなげるものではありません。ご安心くださいね。
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