エグゼクティブコーチング– category –

日々奮闘する経営者やリーダーの方にこそ届けたいお話をします。 タイトルにもある整える時間を意識的に持てている人は、実は驚くほど少ないのが現状です。 多くの人が「今の仕事に全力を注いでいる」と思っています。けれど、それががいつしか惰性と責任...

イントロダクション 「何かあったらちゃんと言ってほしい」そう言ってるのに社員からは一向に本音が上がってこない。空気を読んで、黙って、流される。問題があっても、誰も声をあげない。 組織が“静かすぎる”のは健全な状態ではありません。本当に強い組...

はじめに｜成果だけを追う時代は終わった 「これまでの成功法則が、通用しなくなっている」 多くの経営層やリーダーがどこかでそう感じ始めています。 市場の変化は激しく社員の持つ価値観は多様化して顧客の価値観も細分化される今、かつての経験則や勝ち...

経営者のための、外には出せない「問い」を抱える場所 会社の未来を考えるほど自分の内側に沈んでいく瞬間がある。人には相談できない迷いや不安があり強さの裏に脆さがあり成果の奥に空虚がある。 エグゼクティブコーチングはそんな経営層やリーダーのた...

1. 静けさを失った経営者へ ビジネスを前に進め組織を動かし成果を出し続ける。SDGs１７の目標をはじめとした倫理規定の拡大にともない そんなあなたもどこかで気づいているはずです。「このまま走り続けていいのだろうか？」会議、決断、人材、資金あらゆ...