#リーダーシップ– tag –

完璧主義の檻に閉じ込められたあなたへ 事業主、リーダー、そして一人でクライアントと向き合うコーチやセラピストの皆様。 あなたは今、「自分らしさ」と「成功者の常識」との間で、息苦しさを感じていませんか？ 「リーダーは常に強く、社交的でなければ...

部下が育つリーダーは、才能よりも「関わり方」の設計が上手い ――任せる・弱み・できない・聴く、4つの人間力 「任せたいのに、結局自分が抱え込む」「ちゃんと聞いているつもりなのに、本音が出てこない」。リーダーの方と対話していると、こうした悩みに...

導入 「なぜ、あのプロジェクトを引っ張ると決めたのか？」「なぜ、この案件を最初から避けてきたのか？」 コーチングの中で、こうした問いかけをするたびに感じることがあります。 意外なほど多くのリーダーや経営者が、実は**“好き嫌い”で意思決定をして...

イントロ 「自分の言葉の影響力のなさを痛感している」「どんなふうに言ったら人を動かすことができるのか」「伝えたいことをうまく言葉にできない」 こうした経験は、経営者やリーダーなら誰しも持っているはずです。その原因を「伝え方が下手だからコミ...

イントロダクション 「何かあったらちゃんと言ってほしい」そう言ってるのに社員からは一向に本音が上がってこない。空気を読んで、黙って、流される。問題があっても、誰も声をあげない。 組織が“静かすぎる”のは健全な状態ではありません。本当に強い組...