クライアントからいただいたアンケートを掲載しております。
プログラム全体について
- コーチングを通じてどのような変化を感じましたか？（例：考え方、行動、チームへの影響など）
大きく変化した。自分の北極星を見つけることができた。
そしてその北極星に「正解」はない事、北極星を信じて、行動し続けることが重要だと確信できている。
2.このプログラムで得られた具体的な成果や、最も役立った内容は何でしたか？（自由記入）
リーダーとしての自覚・覚悟。と同時に、自分がリーダーであるべきと
信じることができている。
間違いを犯すことへの不安や、目の前の課題や不満で自分が一杯一杯だった時もあったが、それが問題と思わない自分なりのロジックを見つけることができたことが、最も大きな成果と感じている。
3.コーチングセッションがご自身のリーダーシップに与えた影響を教えてください。
自分だけでなく、周りの人間を巻き込んで何か行動を起こすことが出来始めている
4.なおのコーチングセッションはどのような人におすすめですか。
情熱やバイタリティの「燃料」は持っているが、それをどう燃え上がらせるかで悩んでいる人。
「ありあまってしょうがない人」よりも、「隠している人」の方が良いと思う。
改善点について
- コーチングプログラム全体を通じて改善してほしい点やご意見を教えてください。（自由記入）
ございません！実施の時間がもう少しフレキシブルだと助かるなあとは
思いました！
感想・総評
コーチングセッションに対する全体的な満足度を教えてください。
非常に満足
コメント： （自由記入）
仕事のことだけでなく、プライベートも含めた人生全体が
大きく変わっていくと実感できています。
「人生が変わったターニングポイントだった」と後に振り替えることができるよう
今後も頑張ります。
- コーチとの関わり方について、特に良かった点や印象に残ったことを教えてください。（自由記入）
「沈黙が許される」ことを最初にお伝えいただいたので、
普段のコミュニケーションなら何か言わなくてはいけない、
と思う場面でも、長く思考することができました。
また反対に自分の中で思考が反芻してまとまらない際に、
「何を考えているか教えてほしい」とアウトプットのタイミングを
いただけることで、ループから抜け出すことができたように感じました。
質問や要望を差し込んでいただくタイミングが絶妙だったなと感じております。