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欧州グリーンディールと日本企業｜ドーナツ経済学から学ぶリーダーの長期思考
「経済と環境は対立する」は思い込みだった 先日、私が主催する在蘭日本人のためのコミュニティで月に一度の会を開きました。 今回のゲストスピーカーは、AGCでご活躍中の北谷さん。テーマは「地球の限界とビジネスの可能性」。サーキュラーエコノミーの最... -
リーダーが変わると、チームが変わる——関係性の話
コーチとして、やりがいと涙が出そうなほどうれしい瞬間があります。 対話を重ねてきたクライアントから「リーダーの仕事ってこういうことか、って最近わかってきて楽しいです」という言葉をもらった時。 この変化は、どこから来るのか。スキルが上がった... -
エグゼクティブが陥る「目的地の喪失」と、コーチングによる対話が意思決定を高めるメカニズム
キャリアの迷い、組織作りの停滞、あるいはプライベートとのバランスの欠如。日々重大な意思決定を下しているエグゼクティブやリーダー層であっても、こうした壁に直面することは少なくありません。今日はその根本原因である「目的地の喪失（ぼんやりとし... -
問題解決モードのリーダーが、知らずにチームの思考を止めている
あなたは、部下から相談を受けたとき何を最初にしますか？ おそらく——話を聞きながら、すでに「原因は何か」「どう解決するか」を頭の中で組み立てていると思います。 それは決して悪いことではありません。むしろ、優れたリーダーほどこの「問題解決の反... -
夢は語るとき、初めて現実になる——日本のリーダーへ。あなたの言葉が、組織を、業界を、国を変える。
あるポッドキャストを聴いていたとき、一つの言葉に手が止まりました。 "Dreams only come alive when you give them words." 夢は、言葉を与えたとき、初めて生きはじめる。 これは英語学習のポッドキャストで語られた言葉です。でも私には、コーチングの... -
創造性が育たない職場の共通点——露木恵美子先生のワークショップで考えたこと
2026年3月25日、オンラインで開催されたワークショップに参加しました。 主催は中央大学ビジネススクールの露木恵美子先生。テーマは「見えない関係性を可視化する——チームBaワークショップ」。 露木先生とは以前、オランダで開催されたSilence of Voiceと... -
コーチは孤独じゃなかった——ICFオランダ支部のインターヴィジョンに初参加して気づいたこと
先日、ICF Netherlands（ICFオランダ支部）が主催する「インターヴィジョンセッション」に参加してきました。 ICFといえばInternational Coaching Federation、世界最大のコーチング専門家団体として知られています。その中でもオランダ支部は、今年設立20... -
エグゼクティブが陥る「目的地の喪失」と、コーチングの対話が意思決定を高めるメカニズム
キャリアの迷い、組織作りの停滞、あるいはプライベートとのバランスの欠如。日々重大な意思決定を下しているエグゼクティブやリーダー層であっても、こうした壁に直面することは少なくありません。今日はその根本原因である「目的地の喪失（ぼんやりとし... -
沈黙のあとに見えたもの。オランダのワークショップで端っこにいた私が、コーチとして伝えたいこと
ICF（国際コーチング連盟）という場所 あなたは「ICF」という言葉をご存知でしょうか。これは International Coaching Federation（国際コーチング連盟）の略称で、世界140カ国以上に広がる、世界で最も大きく権威のあるプロコーチの組織です。 私は先日、... -
【オランダ移住生活】「わかった」は、危ない。——対話だけが届く場所がある
今週のオランダ語のプライベートレッスンで、思いがけず深いところへ連れていってもらいました。 授業はいつも通り、近況報告からスタート。最近あったこと、感じたこと。そのやりとりの中から自然に、あの話題へ——イランへの攻撃について。語学コーチと一...
